Appel de candidatures Comité consultatif personnes handicapées (CCPH)

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Appel de candidatures pour combler le poste de :

Coordonnatrice ou coordonnateur

Le CCPH regroupe des représentants d’employeurs, de travailleurs, d’organismes de promotion des intérêts et de défense des droits des personnes handicapées, de services de développement de l’employabilité et de soutien à l’intégration en emploi, de ministères et organismes gouvernementaux et de divers autres organismes engagés auprès des personnes handicapées. Son rôle consiste à soutenir l’intégration, la réintégration et le maintien en emploi des personnes handicapées par la production d’avis à l’intention de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MESS) ainsi que d’Emploi Québec.

Son mandat est de :

  • Proposer de nouvelles pistes d’action, des stratégies et des initiatives à expérimenter dans le domaine de la main-d’oeuvre et de l’emploi;
  • Proposer les sous-groupes de personnes handicapées qui nécessitent en priorité une assistance des services publics d’emploi en raison de leurs problématiques;
  • Participer au suivi et à l’évaluation des modes d’intervention utilisés pour soutenir l’intégration, la réintégration et le maintien en emploi des personnes handicapées.

Le CCPH opère grâce au financement de la CPMT et le Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA) assurera sa gestion administrative. Le CCPH est actuellement à la recherche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur.

Description du poste

La coordonnatrice ou le coordonnateur planifie, organise et coordonne toutes les activités du CCPH. Elle ou il joue un rôle de soutien auprès des membres du CCPH, fait des recherches et consultations et rédige des rapports et des avis.

Plus spécifiquement, les tâches associées à ce poste se résument comme suit :

  • Planifie, organise et participe aux rencontres du CCPH, de son comité exécutif et de ses divers comités de travail s’il y a lieu;
  • Rédige les comptes rendus des rencontres et assure le suivi des orientations, demandes et décisions du CCPH et de son comité exécutif;
  • Planifie, organise, coordonne et assure le suivi de toutes les activités du CCPH;
  • Élabore et propose les plans d’action et budgets annuels et en assure la mise en oeuvre;
  • Rédige et propose les rapports d’étape et annuels et assure la reddition de compte nécessaire auprès de la CPMT;
  • Rédige des rapports, des avis et des mémoires à la demande des membres du CCPH;
  • Fait des recherches, compile des informations et données et consulte les organismes concernés pour mieux connaitre et comprendre la situation des personnes handicapées relativement au marché du travail;
  • Représente le CCPH sur divers comités de travail et tables de concertation;
  • Participe à des évènements, tels que forums, colloques et consultations gouvernementales afin de faire connaitre les enjeux et problématiques liés à la main-d’oeuvre handicapée;

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée;
  • Détenir une expérience pertinente au poste d’un minimum de 3 ans;
  • Démontrer un sens de la planification, de l’organisation et de la gestion des priorités;
  • Posséder une excellente habilité de communication et de rédaction;
  • Démontrer de l’entregent et une bonne capacité à développer des relations d’affaires;
  • Avoir du dynamisme, de l’autonomie, de l’initiative et de la débrouillardise;
  • Être disponible et mobile pour des déplacements occasionnels.

Conditions de travail

  • Poste contractuel à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de prolongation;
  • Entrée en fonction le plus rapidement possible;
  • 35 heures/semaine;
  • Salaire annuel variant de 50 000$ à 60 000$ selon l’expertise et l’expérience;
  • Lieu de travail : À déterminer dans les régions de Québec ou Montréal; Possibilité de télétravail.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 12 janvier 2018 à madame Christine Moisan, par courriel à c.moisan@cqea.ca

À compétences égales, la candidature d’une personne handicapée sera priorisée.

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