Les presses hydrauliques horizontales comportent de nombreux risques quant à leur conception et à leur utilisation. Comme les risques et la gravité des blessures sont élevés, il incombe à l’employeur de s’assurer que les travailleurs sont formés adéquatement.  Cette formation s’adresse à tout le personnel qui utilise une presse ou celui qui doit en faire l’entretien ou la réparation. À la fin de la formation, l’apprenant connaîtra les risques entourant l’utilisation d’une presse et saura comment les contrôler ou les éliminer afin qu’il puisse travailler de façon sécuritaire.

Clientèle-cible

Cette formation s’adresse à tout le personnel qui utilise une presse ou celui qui doit en faire l’entretien ou la réparation.

Objectifs de la formation

  • S’assurer que les travailleurs connaissent leurs droits et obligations en matière de santé et de sécurité du travail.
  • S’assurer que les travailleurs connaissent les risques reliés à l’utilisation d’une presse hydraulique.
  • S’assurer que les travailleurs sont formés adéquatement pour être en mesure d’utiliser une presse hydraulique horizontale de façon sécuritaire.

Mode d’apprentissage

Sur place ou classe virtuelle

  • Exposés
  • Discussion
  • Excercices

 

Date

Sur demande

Durée

2 heures

Coût

Gratuit

Notre formateur

Jean-François Boily, conseiller en santé et sécurité du travail, CQEA

Jean-François Boily détient un baccalauréat en gestion des ressources humaines ainsi qu’un certificat en administration. Au cours des 8 dernières années, il a travaillé à titre de coordonnateur en santé et sécurité du travail, de conseiller en ressources humaines et de contremaître de production au sein de Société VIA. Depuis février 2017, il est conseiller en santé et sécurité du travail, volet prévention, pour le CQEA

Pour obtenir des détails additionnels ou pour inscription, communiquez avec Laurie Morel au 418-872-7899 p.226 ou par courriel à l.morel@cqea.ca

 

La mutuelle de formation du CQEA est reconnue par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) en vertu de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main d’œuvre.

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