Orientations stratégiques du Conseil québécois des entreprises adaptées
05 Juil 2021
Le rapport final synthèse représentant les orientations stratégiques du Conseil québécois des entreprises adaptées est maintenant disponible à tous. Ce rapport découle d’un travail colossal misant sur la participation et la collaboration de toutes les parties prenantes dans l’écosystème du CQEA.
Avec la collaboration de la firme Espaces Stratégies, les membres du réseau des entreprises adaptées, l’équipe du CQEA et les partenaires externes ont eu la chance de s’exprimer et d’échanger sur les enjeux de l’organisation et de son réseau. Par des questionnaires, des entrevues et des échanges, tous ont contribué à l’élaboration de ce rapport.
On y retrouve principalement dans ce document les enjeux prioritaires, le cadre stratégique, les priorités stratégiques et les champs d’interventions du CQEA. Ces aspects permettent donc d’avoir une meilleure vue d’ensemble sur l’écosystème du CQEA, sur les enjeux concernant les membres du réseau ainsi que les enjeux à l’interne de l’organisation.
Les enjeux prioritaires
Voici les principaux enjeux (enjeux des membres, enjeux dans l’écosystème et enjeux internes):
- Recrutement et rétention de main-d’œuvre, tant pour les postes subventionnés par le PSEA que pour les postes non subventionnés
- Adaptation des activités des entreprises et des postes de travail aux limitations des travailleurs potentiels
- Nécessité que les entreprises membres définissent ensemble une vision commune de ce qu’est la mission des entreprises adaptées et de comment elle doit s’opérationnaliser afin d’assurer un développement cohérent du réseau
- Transfert de connaissances et pérennisation de l’expertise au sein de l’équipe
Pour les intéressés, le CQEA vous invite à consulter le document Synthèse des éléments stratégiques- CQEA.