Prix reconnaissance Roger Pedneault : Monique Grand-Maison du Groupe TAQ

20 Fév 2025

Le Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA) est fier de mettre en avant le parcours remarquable des travailleurs ayant des limitations et leur intégration en entreprise. Chaque année, dans le cadre des Prix Reconnaissance Roger Pedneault, cinq récipiendaires travaillant dans les entreprises adaptées sont honorés pour souligner l’excellence de leur travail, ainsi que leur courage et leur détermination.  

C’est avec une immense fierté que nous annonçons que Monique Grand-Maison est la troisième récipiendaire des Prix Reconnaissance Roger Pedneault. Depuis 22 ans, Monique fait partie du Groupe TAQ, où elle occupe actuellement le poste de chef d’équipe. Son parcours, tant professionnel que personnel, est un véritable modèle de persévérance. 

Un parcours de vie inspirant : de la neurofibromatose à l’épanouissement professionnel

Originaire de Senneterre en Abitibi, Monique a grandi avec la neurofibromatose de type 1, une maladie génétique rare qui affecte le système nerveux. Depuis son enfance, elle doit faire face à des défis considérables, notamment des difficultés scolaires et des événements familiaux douloureux. La perte de sa mère et une période en famille d’accueil marquent profondément son parcours. Cependant, c’est auprès de sa tante, qui lui offre un foyer stable et chaleureux, qu’elle trouve la sécurité et le soutien nécessaires pour terminer ses études secondaires. 

Un chemin vers l’épanouissement professionnel

Malgré des débuts professionnels difficiles et des expériences de travail infructueuses, Monique rejoint le Groupe TAQ en 2002, une  comme manutentionnaire et ce fut un tournant décisif dans sa vie. D’abord réservée et peu sûre d’elle, elle trouve rapidement une source de motivation et de confiance grâce au soutien de sa contremaître, Chantal. Grâce à sa persévérance et à son implication, Monique commence à développer de nouvelles compétences et gravir les échelons de l’entreprise. Aujourd’hui, elle est une chef d’équipe respectée, connue pour son enthousiasme, son esprit d’entraide et sa générosité. 

Un engagement bénévole exemplaire au service de la communauté

En dehors de son travail, Monique s’illustre également par son engagement bénévole. Depuis 18 ans, elle contribue activement à la Société de Généalogie de Québec, où elle conseille les membres et participe à des événements. Co-fondatrice et vice-présidente de l’Association des Familles (De) Grand Maison, elle a également pris part à la rédaction de deux dictionnaires généalogiques monumentaux, qui comptent plus de 28 600 noms. Ce projet colossal est un véritable témoignage de sa passion pour l’histoire familiale et de son dévouement à préserver l’héritage des générations passées. 

Un modèle pour ses collègues et sa communauté

Monique est bien plus qu’une collègue au sein du Groupe TAQ. Elle est une source d’inspiration quotidienne pour ceux qui ont la chance de la côtoyer. Son parcours illustre la capacité à surmonter les obstacles, à faire preuve de résilience face à l’adversité et à contribuer positivement à son milieu professionnel et à sa communauté. Ses collègues la décrivent comme une personne généreuse, empathique et toujours prête à aider les autres. Elle incarne les valeurs d’entraide et de solidarité qui sont au cœur du Groupe TAQ. 

Gabriel Tremblay, directeur général du Groupe TAQ, souligne : « Le parcours de Monique est un modèle de persévérance et de résilience. Elle incarne l’esprit du dépassement de soi, montrant qu’avec du soutien, de la détermination et une volonté inébranlable, tout obstacle peut être surmonté. Elle inspire non seulement nos équipes, mais aussi tous ceux qui croisent son chemin. » 

Une reconnaissance bien méritée

Le directeur général du CQEA, Stéphane Thériault, souligne avec justesse l’impact de Monique au sein de son entreprise et de sa communauté : 

« Monique Grand-Maison est un exemple exceptionnel de résilience et de persévérance. Son parcours témoigne de sa capacité à surmonter les obstacles et à contribuer positivement à son milieu professionnel et à sa communauté. Elle est un modèle pour nous tous et une source constante d’inspiration. »